例会（年10回程度）では社員教育や経営者自身の学習機会を設けております。
経営者が将来ビジョンや経営課題を発表し、出席者同士で意見交換をしながら学び合っています。
目的とテーマを決め、それについて少人数で深く掘り下げ語り合います。
参加メンバーが各社の経営指針（経営理念/経営計画等）と問題提起をします。 そして、討議を深め異業種の知恵を集め、社員への浸透、経営指針の実行の進捗状況の確認し、改善策等をとことん本音で話し合う場です。
各企業の次世代を担う人材が集まり、悩みや課題について発表・討論を行い、幹部社員としての資質を高める場です。
会員企業を訪問し、社内見学および事業発展の秘訣など生の情報を伺う活動です。
中小企業家同友会は、経営情報や経営に対する考え方など、中小企業の経営者にとって必要な知見を得るのに最適な場であると考えております。
ともすれば一人で悩んだり、相談相手がいなかったり、忠告してくれる仲間がいないなど、中小企業の経営者はリスクをたくさん抱えております。しかし、何人かの経営者が集まり、胸襟を開いて話し合うことでそのリスクはかなり軽減されると思います。
同友会活動を自社の経営に役立て、それぞれの企業が発展していただけることを心より願っております。
「明るく、楽しく、元気に、そして前向きに！」
・明るいところには活気がある、楽しいところには気づきがある、元気なところには幸せがある、ポジティブなところには好転がある。
私たちは、以上のような活動を通じて企業体質の強化を図っております。
是非、私たちと「活動を共にしたい！」とお考えの入会ご希望の方は右のボタンからどうぞ→
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URLは以下の通りです。
http://www.hokkaido.doyu.jp/sapporo/activity/kita.html
